KİŞİSEL VERİLERİ SAKLAMA ve İMHA POLİTİKASI
ZUGO BİLGİ SİSTEMLERİ ANONİM ŞİRKETİ
1. Amaç ve Kapsam
ZUGO BİLGİ SİSTEMLERİ ANONİM ŞİRKETİ (“Şirketimiz”), ilgili yasal mevzuatlardan kaynaklanan
hukuki sorumlulukları gereğince, kişisel verileri koruma, işleme ve imha düzenlemelerine uymayı
taahhüt etmektedir. İşbu Kişisel Verileri Saklama ve İmha Politikası (“Politika”) ilgili mevzuat
kapsamında gerekli saklama ve imha çalışmalarının yapılmasına ilişkin çerçeve ve esasları
içermektedir.
28 Ekim 2017 tarihli ve 30224 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok
Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik (“Yönetmelik”) uyarınca veri
sorumluları, kişisel veri işleme envanterine uygun olarak kişisel veri saklama ve imha politikası
hazırlamakla yükümlüdür. Yukarıdaki düzenlemeye dayanarak hazırlanmış olan bu Politikanın
amacı; Şirketimiz tarafından işlenen kişisel verilerin, işlendikleri amaç için gerekli olan azami
süreler ile silinme, yok edilme ya da anonim hale getirilme süreçlerinin belirlenmesi ve bu
süreçlerde görev alacak kişilerin rol ve sorumluluklarının tanımlanmasıdır.
Bu Politika’nın kapsamını; kişisel verilerin azami saklama süreleri ile kişisel verilerin hukuka
uygun olarak saklanması ve imha edilmesi için alınmış teknik ve idari tedbirler, Şirketimiz
bünyesinde ilgili süreçlerin yürütülmesinde görev alan birimler ile kayıt ortamları oluşturmaktadır.
2. Tanımlar
- Elektronik Ortam
-
Kişisel verilerin elektronik aygıtlar ile oluşturulabildiği, okunabildiği, değiştirilebildiği ve
yazılabildiği ortamlar.
- Elektronik Olmayan Ortam
-
Elektronik ortamların dışında kalan tüm yazılı, basılı, görsel vb. diğer ortamlar.
- Kanun
- 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nu.
- Kişisel Veri
- Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi.
- Kişisel Verilerin İşlenmesi
-
Kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin
parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması,
muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması,
devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının
engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlem.
- Veri Sorumlusu
- Tüzel kişi olarak ZUGO BİLGİ SİSTEMLERİ ANONİM ŞİRKETİ’ni.
- KVK Komitesi
-
Kişisel Verilerin Korunması (KVK) Komitesi, Veri Sorumlusu tarafından atanmış Kişisel
Verilerin Korunması Kanunu ve alt düzenlemeleri kapsamında oluşturulmuş süreçlerin idari
takibini yapmak üzere oluşturulacak komiteyi.
- İlgili Kişi
- Kişisel verisi işlenen gerçek kişi.
- Kurul
- Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nu.
- Anonim Hale Getirme
-
Kişisel verilerin, başka verilerle eşleştirilerek dahi hiçbir surette kimliği belirli veya
belirlenebilir bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek hale getirilmesini.
- İmha
- Kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesini.
- Kayıt Ortamı
-
Tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak
kaydıyla otomatik olmayan yollarla işlenen kişisel verilerin bulunduğu her türlü ortam.
- Kişisel Veri İşleme Envanteri
-
Kişisel verileri işleme faaliyetlerinin; kişisel verilerin işlenme amaçları, veri kategorisi,
aktarılan alıcı grubu ve veri konusu kişi grubuyla ilişkilendirilerek oluşturulan ve kişisel
verilerin işlendikleri amaçlar için gerekli olan azami süreyi, aktarımı öngörülen kişisel
verilerin ve veri güvenliğine ilişkin alınan tedbirlerin açıklanarak detaylandırıldığı envanter.
- Kişisel Veri Saklama ve İmha Politikası / Politika
-
Veri sorumlularının, kişisel verilerin işlendikleri amaç için gerekli olan azami süreyi belirleme
işlemi ile silme, yok etme ve anonim hale getirme işlemi için dayanak yaptıkları iş bu politika.
- Periyodik İmha
-
Kanun’da yer alan kişisel verilerin işlenme şartlarının tamamının ortadan kalkması durumunda
Kişisel Verileri Saklama ve İmha Politikası’nda belirtilen ve tekrar eden aralıklarla resen
gerçekleştirilecek silme, yok etme veya anonim hale getirme işlemi.
- İlgili Kullanıcı
-
Kişisel verilerin teknik olarak depolanması, korunması ve yedeklenmesinden sorumlu olan
kişi ya da birim hariç olmak üzere Veri Sorumlusu organizasyonu içerisinde veya Veri
Sorumlusu’ndan aldığı yetki ve talimat doğrultusunda kişisel verileri işleyen kişiler.
- Yönetmelik
- Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik.
- VERBİS
- Veri Sorumluları Sicili Bilgi Sistemi.
3. Kayıt Ortamları
Şirketimiz faaliyetleri sırasında çalışanlar, çalışan adayları, müşteriler, ziyaretçiler ile tedarikçi
çalışan ve yetkililerinden kişisel veri toplanmakta olup, toplanan kişisel veriler aşağıda
gösterilen ortamlarda ilgili yasal mevzuata uygun bir şekilde saklanmaktadır:
Elektronik Ortamlar
- Sunucular (Etki alanı, yedekleme, e-posta, veritabanı, web, dosya paylaşım vb.)
- Yazılımlar (Ofis yazılımları, portal, EBYS, VERBİS vb.)
- Bilgi güvenliği cihazları (güvenlik duvarı, saldırı tespit ve engelleme, günlük kayıt dosyası, antivirüs vb.)
- Kişisel bilgisayarlar (masaüstü, dizüstü)
- Mobil cihazlar (telefon, tablet vb.)
- Optik diskler (CD, DVD vb.)
- Çıkartılabilir bellekler (USB, hafıza kart vb.)
- Yazıcı, tarayıcı, fotokopi makinesi
Elektronik Olmayan Ortamlar
- Kağıt
- Manuel veri kayıt sistemleri (anket formları, ziyaretçi giriş defteri, servis formları, iş başvuru formları)
- Diğer yazılı, basılı, görsel ortamlar
4. Sorumluluk
Şirketimiz bünyesinde kişisel verilerle ilgili olarak;
- Kişisel verilerin saklama süresine uygunluğunu sağlamak,
- Periyodik imha döneminde kişisel veri imha sürecinin yönetimini gerçekleştirmek,
- Politika’yı asgari olarak yıllık bazda gözden geçirmek,
-
Politika’yı esas alarak işlem kurallarını detaylı düzenleyecek Kişisel Veri Saklama ve İmha
Prosedürü ve gerekli gördüğü diğer prosedürleri düzenlemek ve yayımlamak,
-
Politika ve prosedürlerin uygulanması için gerekli görev dağılımını yapmak, uygun gördüğü
kişileri yetkilendirmek ve Kanun’a uyum konusundaki eğitimleri organize etmek,
-
Kanunun 12. maddesi uyarınca alınan her türlü teknik ve idari tedbirlerin uygulanmasını
takip etmek ve denetimini planlamak,
-
Kanun ve ilgili mevzuata uyumun sağlanması için yapılması gereken hususları tespit etmek,
uygulanmasını gözetmek ve gerekli koordinasyonu sağlamak,
-
Kişisel verileri işlenen gerçek kişiler tarafından yapılan başvuru ve taleplerle ilgili süreçlerin
takibini yapmak ve Kanun ve/veya politika ve prosedürün uygulanması ile ilgili ortaya
çıkabilecek sorunların çözümü için gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak,
- Kurul ile olan ilişkileri yürütmek.
5. Verilerin Saklanmasını Gerektiren Sebepler
Kanunun 3. maddesinde kişisel verilerin işlenmesi kavramı tanımlanmış, 4. maddesinde kişisel
verilerin işlenmesinde aşağıdaki ilkelere uyulması şart koşulmuştur:
- Hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olma,
- Doğru ve gerektiğinde güncel olma,
- Belirli, açık ve meşru amaçlar için işlenme,
- İşlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olma,
- İlgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza.
Kanun’un 5 ve 6. maddelerinde ise kişisel verilerin işleme şartları sayılmıştır. Buna göre,
şirketimiz faaliyetleri çerçevesinde kişisel veriler, ilgili mevzuatta öngörülen veya işleme
amaçlarımıza uygun süre kadar saklanır.
5.1. Hukuki Sebepler
- 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu,
- 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu,
- 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu,
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu,
-
5651 sayılı İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla
İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun,
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu,
- 4857 sayılı İş Kanunu,
- Bu kanunlar uyarınca yürürlükte olan diğer ikincil düzenlemeler.
5.2. Saklamayı Gerektiren İşleme Amaçları
Şirketimiz bünyesinde tutulan kişisel veriler Kanun ve Kişisel Veriler Politikamız (ilgili politikaya
https://zugo.com.tr/kvkk-politikasi
adresinden ulaşabilirsiniz) uyarınca, burada belirtilen amaç ve nedenlerle saklanmaktadır.
6. Teknik ve İdari Tedbirler
Şirketimiz, kişisel verilerin güvenli bir şekilde saklanması ile hukuka aykırı olarak işlenmesi ve
erişilmesinin önlenmesi için ilgili kişisel veri ile tutulduğu ortamın niteliklerine uygun olarak
gerekli tüm teknik ve idari tedbirleri almaktadır.
İşbu tedbirler, bunlarla kısıtlı olmamak üzere, ilgili kişisel verinin ve tutulduğu ortamın niteliğine
uygun düştüğü ölçüde aşağıdaki idari ve teknik tedbirleri kapsar.
6.1. Teknik Tedbirler
- Ağ güvenliği ve uygulama güvenliği sağlanmaktadır.
- Ağ yoluyla kişisel veri aktarımlarında kapalı sistem ağ kullanılmaktadır.
-
Bilgi teknolojileri sistemleri tedarik, geliştirme ve bakımı kapsamındaki güvenlik önlemleri
alınmaktadır.
- Çalışanlar için yetki matrisi oluşturulmuştur.
- Erişim logları düzenli olarak tutulmaktadır.
- Gerektiğinde veri maskeleme önlemi uygulanmaktadır.
- Güncel anti-virüs sistemleri kullanılmaktadır.
- Güvenlik duvarları kullanılmaktadır.
- Kişisel veri güvenliğinin takibi yapılmaktadır.
-
Kişisel veri içeren fiziksel ortamlara giriş çıkışlarla ilgili gerekli güvenlik önlemleri
alınmaktadır.
-
Kişisel veri içeren fiziksel ortamların dış risklere (yangın, sel vb.) karşı güvenliği
sağlanmaktadır.
- Kişisel veri içeren ortamların güvenliği sağlanmaktadır.
- Kişisel veriler mümkün olduğunca azaltılmaktadır.
- Kişisel veriler yedeklenmekte ve yedeklenen kişisel verilerin güvenliği de sağlanmaktadır.
-
Kullanıcı hesap yönetimi ve yetki kontrol sistemi uygulanmakta olup bunların takibi de
yapılmaktadır.
- Log kayıtları kullanıcı müdahalesi olmayacak şekilde tutulmaktadır.
- Mevcut risk ve tehditler belirlenmiştir.
- Saldırı tespit ve önleme sistemleri kullanılmaktadır.
- Siber güvenlik önlemleri alınmış olup uygulanması sürekli takip edilmektedir.
- Şifreleme yapılmaktadır.
- Veri kaybı önleme yazılımları kullanılmaktadır.
6.2. İdari Tedbirler
- Çalışanlar için veri güvenliği hükümleri içeren disiplin düzenlemeleri mevcuttur.
- Çalışanlar için veri güvenliği konusunda belli aralıklarla eğitim ve farkındalık çalışmaları yapılmaktadır.
-
Erişim, bilgi güvenliği, kullanım, saklama ve imha konularında kurumsal politikalar
hazırlanmış ve uygulamaya başlanmıştır.
- Gizlilik taahhütnameleri yapılmaktadır.
- Görev değişikliği olan ya da işten ayrılan çalışanların bu alandaki yetkileri kaldırılmaktadır.
- İmzalanan sözleşmeler veri güvenliği hükümleri içermektedir.
- Kişisel veri güvenliği politika ve prosedürleri belirlenmiştir.
- Kişisel veri güvenliği sorunları hızlı bir şekilde raporlanmaktadır.
-
Kurum içi periyodik ve/veya rastgele denetimler yapılmakta ve yaptırılmaktadır.
-
Özel nitelikli kişisel veri güvenliğine yönelik protokol ve prosedürler belirlenmiş ve
uygulanmaktadır.
- Veri işleyen hizmet sağlayıcılarının, veri güvenliği konusunda farkındalığı sağlanmaktadır.
7. Verilerin İmhasını Gerektiren Sebepler
Şirketimiz bünyesinde saklanan kişisel veriler;
- İşlenmesine esas teşkil eden ilgili mevzuat hükümlerinin değiştirilmesi veya ilgası,
- İşlenmesini veya saklanmasını gerektiren amacın ortadan kalkması,
-
Kişisel verileri işlemenin sadece açık rıza şartına istinaden gerçekleştiği hallerde, ilgili kişinin
açık rızasını geri alması,
-
Kanunun 11. maddesi gereği ilgili kişinin hakları çerçevesinde kişisel verilerinin silinmesi ve
yok edilmesine ilişkin yaptığı başvurunun Şirketimiz tarafından kabul edilmesi,
-
Şirketimizin, ilgili kişi tarafından kişisel verilerinin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale
getirilmesi talebi ile kendisine yapılan başvuruyu reddetmesi, verdiği cevabı yetersiz bulması
veya Kanunda öngörülen süre içinde cevap vermemesi hallerinde; Kurula şikâyette bulunması
ve bu talebin Kurul tarafından uygun bulunması,
-
Kişisel verilerin saklanmasını gerektiren azami sürenin geçmiş olması ve kişisel verileri daha
uzun süre saklamayı haklı kılacak herhangi bir şartın mevcut olmaması,
durumlarında, Şirketimiz tarafından ilgili kişinin talebi üzerine silinir, yok edilir ya da re’sen silinir,
yok edilir veya anonim hale getirilir.
8. İmha Yöntemleri
8.1. Verilerin Silinmesi
Kişisel verilerin ilgili kullanıcılar için hiçbir şekilde erişilemez ve tekrar kullanılamaz hale
getirilme işlemidir.
Fiziksel ortamda yer alan kişisel veriler: Bu tür ortamlarda yer alan verilerden saklanma
süresi sona erenler, hiçbir şekilde erişilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilir. Bu kapsamda,
ilgili veriler üzerinde karartma yöntemi kullanılabilmektedir. Karartma yöntemi, ilgili evrak
üzerindeki kişisel verilerin, mümkün olan durumlarda kesilmesi, mümkün olmayan durumlarda ise
geri döndürülemeyecek ve teknolojik çözümlerle okunamayacak şekilde sabit mürekkep
kullanılarak diğer kullanıcılarca görünemez hale getirilmesi şeklinde yapılır.
Elektronik ortamda yer alan kişisel veriler: Bu tür ortamlarda yer alan verilerden saklanma
süresi sona erenler, silinirken verinin bir daha kurtarılamayacak biçimde ilgili yazılımdan
silinmesine ilişkin yöntemler kullanılır.
8.2. Verilerin Yok Edilmesi
Kişisel verilerin hiç kimse tarafından hiçbir şekilde erişilemez, geri getirilemez ve tekrar
kullanılamaz hale getirilmesi işlemidir.
Bu tür ortamlarda yer alan verilerden saklanma süresi sona erenler, fiziksel yok etme ya da üzerine
yazma yöntemlerinden uygun olanı kullanılarak yok edilir.
Ağ cihazları: Switch, router vb.’de manyetize etme, fiziksel yok etme, üzerine yazma
yöntemlerinden uygun olanı kullanılarak yok edilir.
Flash tabanlı ortamlar: İlgili üreticinin önerdiği yöntemler ya da fiziksel yok etme veya
üzerine yazma yöntemlerinden uygun olanı kullanılarak yok edilir.
Sim kart ve sabit hafıza kartları: Fiziksel yok etme veya üzerine yazma yöntemlerinden
uygun olanı kullanılarak yok edilir.
Optik diskler: Fiziksel yöntemlerle yok edilir.
Veri kayıt ortamı sabit olan yazıcı, parmak izli kapı geçiş sistemleri: Fiziksel yok etme veya
üzerine yazma yöntemlerinden uygun olanı kullanılarak yok edilir.
Kağıt vb. ortamlar: Kağıt ortamında bulunan kişisel veriler, kağıt imha makineleri
kullanılarak yok edilir.
8.3. Verilerin Anonimleştirilmesi
Kişisel verilerin başka verilerle eşleştirilse dahi hiçbir surette kimliği belirli veya belirlenebilir bir
gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek hale getirilmesi işlemidir. Anonim hale getirme, bir veri
kümesindeki tüm doğrudan ve/veya dolaylı tanımlayıcıların çıkartılarak ya da değiştirilerek, ilgili
kişinin kimliğinin saptanabilmesinin engellenmesi veya bir grup veya kalabalık içinde ayırt
edilebilir olma özelliğini, bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek şekilde kaybetmesidir.
Bu özelliklerin engellenmesi veya kaybedilmesi sonucunda belli bir kişiye işaret etmeyen veriler,
anonim hale getirilmiş veri sayılır. Kişisel verinin tutulduğu veri kayıt sistemindeki kayıtlara
uygulanan otomatik olan veya olmayan gruplama, maskeleme, türetme, genelleştirme,
rastgele hale getirme gibi yöntemlerle yürütülen bağ koparma işlemlerinin hepsine anonim hale
getirme yöntemleri adı verilir. Anonim hale getirilmiş kişisel verilerin çeşitli müdahalelerle
tersine döndürülmesi ve anonim hale getirilmiş verinin yeniden kimliği tespit edici ve gerçek
kişileri ayırt edici hale dönüşmesi riski olup olmadığı araştırılarak ona göre işlem tesis edilmesi
esas alınır.
9. Verilerin İlgili Mevzuat Kapsamındaki Saklama Süreleri
Şirketimiz bünyesinde saklanan tüm kişisel veriler için saklama süreleri belirlenir. Saklama
süreleri belirlenirken öncelikle ilgili mevzuat, ilgili mevzuat ile öngörülen bir süre yoksa kişisel
veri işleme amacı için gereken süre göz önünde bulundurulur. İlgili sürelere Kişisel Veri
Envanteri’nde ve VERBİS’te yer verilir.
Kişisel Veri İşleme Envanteri’nde bahsi geçen kişisel veriler, zamanaşımı süresini kesen ya da
durduran herhangi bir hukuki durum olmadığı takdirde, aşağıdaki tabloda yer alan yasal
düzenlemeler gereği saklanır ve saklama süresini takip eden ilk periyodik imha tarihinde imha
edilir.
| # |
Veri Kategorisi |
Veri Saklama Süresi |
| 1 |
Kimlik |
Hukuki ilişki + 20 yıl |
| 2 |
İletişim |
Hukuki ilişki + 20 yıl |
| 3 |
Özlük |
İş akdinin sona ermesi + 10 yıl |
| 4 |
Hukuki İşlem |
İlgili mahkeme kararı kesinleşene veya zamanaşımı süreleri dolana kadar |
| 5 |
Müşteri İşlem |
Hukuki ilişki + 10 yıl |
| 6 |
Fiziksel Mekan Güvenliği |
Son işlem + 20 yıl |
| 7 |
İşlem Güvenliği |
1 yıl |
| 8 |
Risk Yönetimi |
Hukuki ilişki + 10 yıl |
| 9 |
Finans |
Hukuki ilişki + 10 yıl |
| 10 |
Mesleki Deneyim |
İş akdinin sona ermesi + 10 yıl |
| 11 |
Pazarlama |
Son işlem + 10 yıl |
| 12 |
Görsel ve İşitsel Kayıtlar |
Son işlem + 10 yıl |
| 13 |
Kılık ve Kıyafet |
İş akdi sona erene kadar |
| 14 |
Dernek Üyeliği |
İş akdinin sona ermesi + 10 yıl |
| 15 |
Vakıf Üyeliği |
İş akdinin sona ermesi + 10 yıl |
| 16 |
Sağlık Bilgileri |
İş akdinin sona ermesi + 10 yıl |
| 17 |
Ceza Mahkûmiyeti ve Güvenlik Tedbirleri |
İş akdinin sona ermesi + 10 yıl |
| 18 |
Biyometrik Veri |
İş akdinin veya ilgili yetkilendirme sona erene kadar |
| 19 |
İlgi Alanı Bilgisi |
İş akdinin sona ermesi + 10 yıl |
| 20 |
Sigorta Bilgisi |
Son işlem + 10 yıl |
| 21 |
Aile Bireyleri ve Yakın Bilgisi |
İş akdinin sona ermesi + 10 yıl |
| 22 |
Araç Plaka ve Ruhsat Bilgileri |
Son işlem + 10 yıl |
| 23 |
Çalışan Adayı Bilgisi |
Başvurunun olumsuz sonuçlanması durumunda imha periyoduna kadar; iş akdinin
sona ermesi + 10 yıl
|
| 24 |
Referans Bilgisi ve Değerlendirmeleri |
İş akdinin sona ermesi + 10 yıl |
| 25 |
Talep Şikayet Bilgisi |
İş akdinin sona ermesi + 10 yıl |
| 26 |
Askerlik Durum Bilgisi |
İş akdinin sona ermesi + 10 yıl |
| 27 |
Sosyal Medya Hesap Bilgisi |
İş akdinin sona ermesi + 10 yıl |
10. Periyodik İmha Süresi
Yönetmeliğin 11. maddesi gereğince Şirketimiz, periyodik imha süresini 6 ay olarak belirlemiştir.
Şirketimize başvurarak kendisine ait kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini talep eden
ilgili kişilerin talepleri, kişisel verilerin işleme şartlarının kalkıp kalkmadığına göre
değerlendirilir. Kişisel verilerin işleme şartları tamamen ortadan kalkmışsa Şirketimiz talebe konu
kişisel verileri siler, yok eder veya anonim hale getirir. Kişisel verilerin işleme şartları tamamı
ortadan kalkmamışsa ilgili talep, gerekçesi açıklanarak reddedilir. Talepler her durumda 30 gün
içinde sonuçlandırılarak ilgili kişiye bildirilir.
Kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi ve anonim hale getirilmesiyle ilgili yapılan bütün işlemler
kayıt altına alınır ve söz konusu kayıtlar, diğer hukuki yükümlülükler hariç olmak üzere en az 3
(üç) yıl süreyle saklanır.
11. Politikanın Güncellenme Periyodu
Politika, ihtiyaç duyuldukça KVK Komitesi tarafından gözden geçirilir ve gerekli olan bölümler
güncellenir.
12. Politikanın Yürürlüğü
Bu Politika, Şirketimizin internet sitesinde yayınlanmasının ardından yürürlüğe girmiş kabul edilir.
Bu tarih itibariyle geçerli ve bağlayıcı kabul edilir.
ZUGO BİLGİ SİSTEMLERİ A.Ş.
Alemdağ Cd. No.193
34770 Ümraniye / İstanbul
info@zugo.com.tr - 0 216 365 20 40
www.zugo.com.tr